Supervision
Ich biete Ihnen :
Fallsupervision
In der Fallsupervision werden Fragestellungen aus der direkten, beruflichen Praxis mit den Kunden in den Mittelpunkt gestellt.
Teamsupervision/ Teamentwicklung
Teamsupervision findet im Rahmen der Organisation statt und beinhaltet die Beratung und Begleitung von Teams, Projekt- und Arbeitsgruppen die an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten.
In der Teamsupervision ist die Leitung anwesend und wird mit einbezogen.
(Konflikte lösen, Projekte optimieren, Rollenklärung, Zuständigkeit, Umgang mit Beschwerden, Ambivalenz, Tabus usw.)
Gruppensupervision
In der Gruppensupervision sind Teilnehmer, die in keinem organisatorischen Zusammenhang stehen.
(Treffen der Abteilungsleiter, der Teamleiter, der Verbandsleiter usw.)
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision geht es darum, wie der Einzelne in seinem Arbeitsumfeld mit den Anforderungen der Institution in seiner Rolle umgeht.
(Vorgabe durch den Arbeitgeber, Qualitätssicherung, Work-Life Balance, Überlastung, Entscheidungen)
Der Gewinn für die Einrichtung /Firma zur Supervision
Der Supervisor ist nicht Teil des Systems. Somit ist Neutralität ein nützlicher Faktor. Er ist nicht verstrickt in ein Gefühls-und Beziehungssystem.
Probleme und Krisen werden durch eine neutrale Person besser erfasst und geklärt.
Das Team erlernt neue Sicht- und Denkweisen in Bezug auf ihre Kunden und in Bezug auf das Team.
Das Team wächst und wird professioneller.
Ich bin angeschlossen an das systemische Institut in Tübingen
Aixer Straße 46
72072 Tübingen
Dieses Institut steht unter dem Dachverband der Systemischen Gesellschaft(SG)
Ich biete Ihnen gerne auch eine Probesupervision an.